Doriți să aflați mai multe despre Uniunea Europeană și să participați la o discuție despre viitorul său?
Comisia Europeană a lansat o consultare publică pentru a reuni diverse puncte de vedere şi contribuţii, în urma publicării rezultatelor evaluării Strategiei europene 2007-2012 privind securitatea şi sănătatea în muncă. Aceasta ar trebui să contribuie la identificarea unor provocări prezente şi viitoare referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă şi la găsirea soluţiilor pentru remedierea lor. Toţi cetăţenii şi toate organizaţiile sunt invitaţi să participe la această consultare, care va fi deschisă în perioada 31 mai – 26 iulie 2013. Se caută îndeosebi contribuţii din partea reprezentanţilor autorităţilor publice ale statelor membre şi a organizaţiilor care reprezintă angajaţii şi angajatorii, precum şi de la părţile interesate şi de la experţii care au un interes în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
László Andor, comisarul pentru ocuparea forţei de muncă, afaceri sociale şi incluziune, a declarat: „Accidentele de muncă înregistrează un minim istoric, iar standardele Uniunii Europene în materie de securitate şi sănătate în muncă sunt un punct de referinţă pentru restul lumii. Merită să se investească în domeniul securităţii în muncă, deoarece prin aceste investiţii se permite creşterea productivităţii şi a gradului de confort al angajaţilor, reducerea absenteismului şi a fluctuaţiei personalului şi totodată o mai mare satisfacţie profesională, în special în timpul crizei. Acest domeniu de politică se confruntă însă la rândul lui cu provocări pentru a căror abordare trebuie să găsim soluţii împreună”.
Ca bază pentru consultare, Comisia Europeană a publicat rezultatele evaluării Strategiei europene 2007-2012 privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Concluziile acestei evaluări confirmă importanţa dimensiunii europene a politicii în materie de securitate şi sănătate în muncă, în special în ceea ce priveşte tendinţa pozitivă de reducere a accidentelor de muncă şi rolul strategiei UE în privinţa coordonării eforturilor şi a furnizării unui cadru comun de acţiune.
În viitor mai rămân încă multe de făcut, în special pentru a se îmbunătăţi punerea în aplicare a dispoziţiilor privind securitatea şi sănătatea în muncă în cadrul IMM-urilor şi al microîntreprinderilor, pentru a se elabora instrumente mai precise de monitorizare şi de colectare de date, pentru a se pune mai mult accent pe riscurile emergente şi pe bolile profesionale şi pentru a se aborda în mod eficace problemele de securitate şi sănătate în muncă legate de îmbătrânirea populaţiei active.
Context
Începând din 2002, UE şi-a îndeplinit rolul politic în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă prin intermediul unor strategii multianuale adoptate de Comisie în urma unor consultări şi implementate în mod voluntar de statele membre şi de părţile interesate.
Au fost până acum adoptate două strategii pe tema securităţii şi sănătăţii în muncă, şi anume prima în 2002, cuprinzând perioada până în 2006, iar a doua în 2007, pentru perioada până în 2012.
Strategia 2007-2012 a stabilit un obiectiv ambiţios pentru toate statele membre: reducerea accidentelor de muncă cu 25 %. În plus, au fost identificate o serie de obiective specifice precum:
În aprilie 2011, Comisia a publicat o evaluare la jumătatea perioadei a strategiei 2007-2012 . Evaluarea finală este disponibilă acum online şi se bazează pe un proces amplu de consultare realizat în rândul tuturor principalelor părţi interesate din domeniu: autorităţile publice competente în materie de securitate şi sănătate în muncă din statele membre, organizaţiile care reprezintă angajaţii şi angajatorii la nivelul UE şi la nivel naţional, experţi şi alte părţi interesate din domeniu.
Persoane de contact:
Jonathan Todd (+32 2 299 41 07)
Cécile Dubois (+32 2 295 18 83)
Pagini Utile